Fachleute
Sich selbst und andere Menschen führen
Schon das Führen von uns selbst ist anspruchsvoll. Noch komplexer ist das zielgerichtete Mitwirken in Arbeitsteams und das Führen von Mitarbeitenden. Im Coaching lassen sich Erfordernisse klären und die entsprechenden Kompetenzen erarbeiten. Zum Beispiel bei folgenden Ausgangslagen empfiehlt sich ein Coaching:
- Sie sind in Ihrem Beruf stark gefordert und suchen nach Abgrenzung.
- Sie wünschen sich eine gute Zusammenarbeit und wollen Ihren Beitrag dazu leisten.
- Sie möchten Ihre Arbeit mit einer Drittperson Ihres Vertrauens besprechen und dadurch zielgerichtet gestalten.
- Sie möchten beruflich auftanken, um wieder mit mehr Schwung, Lust und Freude zu arbeiten.